Buna seara
Lucrez aproximativ de 3,5 ani la o firma.
Am fost concediat fara un motiv serios. Menzionez ca nu am primit niciodata un avertisment de la firma.
Dupa 2 ani si 10 luni am fost, ptr. prima data in concediul medical, 30 zile (fiind interna in spital).
Acesta sa fie motivul ???
Am contactat un avocat si trebuie sa ne intilnim cu cei de la firma pt. discutii. Ori ne impacam ori mergem in instanta. Ce inseamna aceasta ???
A mai trecut cineva prin asemenea situatie ???
Astept sfaturile Dvs.


Cu respect va salut.


Silvio